感受关爱 融入家文化

花儿受到了太阳的关爱，因此世间有了万紫千红、百花竞放齐争妍的美景。

鹰儿得到了蓝天的关爱，因此天空有了盘旋环绕、羽翼直刺云霄的豪情。

作为冠亚的新人，从面试时的激动，培训时的好奇与懵懂、再到实习期间的感同深受，加入冠亚短短的十几天的时间，我的心灵得到了无数次的洗礼，震撼之余更多的是感动，被冠亚家文化中的关爱所感动。

关爱是什么？是一种最初的责任与坚持，是爱的传承。当我第一次走进冠亚皇姑分校时，蓝丝带的故事正弥漫在整个校园。那醒目的蓝缠绕在孩子的手腕上，孩子对我们说：“老师，我回去会把蓝丝带赠给关爱我的人”。那一刻，我更深刻的懂得：教师不仅要做知识的讲授人，更要做道德的传播者。后来我了解到在这一方面，我们冠亚一直都做的非常优秀。从教师对孩子的无微不至，从集团对家长的数次感恩回馈活动、从对贫困生的助学，从地震的捐款，都可以看到冠亚从不间断的在为社会付出着关爱、传承着关爱。

关爱是什么？是一种最贴心的关怀。大家都清楚员工是企业最为宝贵的财富，员工的一切都影响着企业。冠亚，对员工的关爱是贴心的，员工间的关爱如家人般温暖。头几天，我们的马校长让我去咨询教师体检的相关事宜。当时，我比较诧异，我们员工入职时不是有体检吗？后来我知道，马校长是想把体检做为一种福利，想把“健康”送给我们的老师。曾几何时，当物质成为福利的唯一选择时，“健康就是福利”多么具有意义啊！我又一次领悟到了冠亚式的关爱。有这样的企业，有这样的领导，我们的员工是幸福的。同时，成为冠亚的一员，我也是幸运的。

关爱是什么？是付出，更是一种回报。有一天和一个做营销的朋友聊天，他说最好的销售手段是亲情。假如一个客户成为你的宣传员，他身边的六个人也会成为你的客户，而这六个人身边还会有潜在的六个人，如此累积你的客户是多少个六人呢？听了朋友的话，我想：当我们把关爱给了每一个孩子时、每一个同事时，我们所得到的回报不仅仅是精神上的，还有物质的。生活对于付出关爱的人，除了欢笑和幸福，肯定会有物质的馈赠。这一点我深信不疑。

如果，你现在问我冠亚的文化是什么？我会告诉你——家文化。如果，你问我家文化的核心是什么？我会告诉你——关爱。感受关爱、懂得关爱、懂得感恩、付出你的关爱、你一定会融入冠亚的家文化。（冠亚教育 王德伦）